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Autorización para empresas que acogen personas en prácticas internacionales.
Para quién es
Usted quiere acoger personas en prácticas internacionales — estudiantes o titulados recientes que adquieren experiencia estructurada en su empresa en España. La autorización de prácticas, construida sobre el marco europeo de estudiantes y personas en prácticas (Directiva (UE) 2016/801), cubre las prácticas mediante convenio de prácticas o contrato en prácticas. La mayor parte del trabajo está en redactar bien el convenio: debe conectar de forma real las prácticas con el campo de estudios de la persona.
Requisitos clave
Un convenio de prácticas o contrato en prácticas firmado.
Una persona en prácticas matriculada en estudios, o con titulación obtenida en los últimos dos años.
Unas prácticas realmente relacionadas con su campo de estudios.
Medios de subsistencia y cobertura sanitaria adecuados a la vía elegida.
Los requisitos se resumen a nivel general. Su abogado confirma la lista exacta para su situación antes de presentar nada.
Cómo funciona el proceso
Cada expediente de Turkkanlar avanza por el mismo ciclo de nueve etapas en su portal de clientes. Su abogado controla cada transición — y usted lo ve todo.
Documentos habituales
Esta es la plantilla de lista de documentos de este procedimiento — la misma que alimenta su portal de clientes, para que siempre sepa qué falta.
Pasaporte en vigor (copia completa)
Todas las páginas, válido durante todo el procedimiento.
Fotografía reciente tamaño carné
Certificado de antecedentes penales (apostillado + traducción jurada)
De los países de residencia de los últimos 5 años; expedido en los últimos 90 días.
Póliza de seguro médico privado
Cobertura completa en España sin copagos.
Justificante de domicilio / empadronamiento
Carta de admisión del centro de estudios
Su abogado adapta la lista a su expediente; algunos documentos se añaden o se dispensan según su situación y nacionalidad.
Procedimientos relacionados
Información general, no asesoramiento jurídico. La normativa de extranjería cambia y cada caso es distinto — consulte a un abogado sobre su situación concreta.
Para cada caso, hay una estrategia.
La mayoría de los casos tienen más de una opción — y la correcta depende de sus plazos, su familia y su situación fiscal. Reserve una consulta y salga con una respuesta clara.
Una conversación enfocada, una respuesta clara sobre sus opciones.